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喔趣科技与企业微信联合发布会于5月27日在沪举行

2021-05-28

527日,喔趣科技主办的以破界共生为主题的全新人力资源产品体验会在上海举行。大会邀请了业内专家、行业精英、品牌企业高管、投资人、生态伙伴等共聚一堂,共同探索互联网时代下企业数字化转型变革之道。当天,喔趣科技联合企业微信,共同发布了全新人力资源产品喔趣人事通,助力企业数字化转型。


喔趣科技与企业微信联合发布会于5月27日在沪举行

喔趣科技与企业微信联合发布会于5月27日在沪举行

△喔趣科技创始人兼集团CEO储峰与企业微信产业生态合作总经理李致峰现场达成战略合作

连接内外,降本增效

如何在瞬息万变的互联网环境下结合科技发展的助力、紧跟时代与趋势的变化、破界融合互利共赢,提高人效,激励员工价值,驱动企业增长内力,是当前乃至将来人力资源数字化转型的重要议题。企业到底该如何适应市场环境的变化?如何借助技术力量,助力企业数字化人效管理新方式呢?

围绕这些热门话题,现场嘉宾们发表了自己的观点和见解。

企业微信产业生态合作总经理李致峰做了开场致辞,企业微信自诞生以来,始终专注于做企业的专属连接器,除了连接企业内部的人与人,人与系统之外,还将发挥微信连接的独有能力,助力企业连接微信上的消费者。

李致峰说道,“企业微信一直专注做好底层的连接,而企业在细分领域的垂类需求,将交给更加专业的合作伙伴去完成,今后,希望与喔趣科技建立一种互补的关系,做到真正的强强联合,持续为企业创造价值。” 

喔趣科技与企业微信联合发布会于5月27日在沪举行

△企业微信产业生态合作总经理李致峰发表致辞

喔趣科技是本次大会主办方及企业微信战略合作伙伴,针对如何为企业持续创造价值的话题,分享了独到的观点。喔趣科技创始人兼集团CEO储峰说道,中国的人口红利在发生改变,优势逐步消失,劳动者就业观念也随之发生了变化,企业需要变革并拥抱市场。与此同时,以重管理的“人效1.0”进入了重赋能、激励员工的“人效2.0”时代,人力资源数字化管理需打破企业用工边界,激励员工与企业共同成长,创造更多价值,帮助企业降本增效,方可赢得市场。

喔趣科技与企业微信联合发布会于5月27日在沪举行

△喔趣科技创始人兼集团CEO储峰发表演讲

企业微信高级行业总监陆昊也出席了本次发布会,发表了演讲:《以人为本的商业社会,如何构建企业的护城河》。他表示中小型企业共同面临的“管理成本不断上升”、“消费者需求加剧变化”、“客户运营迈入深水区”等问题,通过企业微信的中小企业智慧增长的解决方案,可以帮助企业沉淀品牌用户资产,构建企业的护城河。在谈及企业“离职继承”功能时,陆昊表示,客户是企业最重要的资产,不应该因员工离职而流失。喔趣科技与企业微信,共同为人力资源行业提交了全新的HR解决方案,新功能可以让员工离职后,客户资产与企业客户数字资产一并继承给新员工承接。

喔趣科技与企业微信联合发布会于5月27日在沪举行

△企业微信高级行业总监陆昊发表演讲

喔趣科技同样重视中小型企业,特别是企业管理上的痛点和可持续发展与成长。活动当天,喔趣科技携手企业微信,联合发布了全新人力资源产品【喔趣人事通】。

喔趣科技高级产品总监许鸣波表示,【喔趣人事通】是新一代一体化人力资源SaaS工具,从连接内外的角度,提供员工入转调离、移动排班、快速考勤、薪酬计算等丰富的功能,帮助企业搭建“低代码”劳动力管理应用,解决组织内外连接存在的管理屏障、员工体验度差、人效低、工作信息传递不及时等诸多难题。

喔趣科技与企业微信联合发布会于5月27日在沪举行

△喔趣科技高级产品总监许鸣波发表演讲

开箱即用的同时,“高度灵活可配置”是喔趣人事通产品的最大亮点,用户在使用的过程中,可以根据实际业务需求有选择性的使用这些组件,达成早上需求整理,中午简单配置,下午上手使用的过程,降低产品使用门槛,快速上手,简单好用。相较于过往产品更为轻量、企业通用程度更高。

许鸣波说,此次新产品是通过两年的时间搭建了一个配置中台,2000多个后台配置项源自12万+企业服务经验。不只是人事管理系统,更是众万家企业人效管理经验的创新者与传承者。

提升组织效能,已现成效

喔趣6年的成长,服务了众多大客户及500强企业,同时在数字化转型的过程中已现成效。

峰会现场,中集集团集装箱控股有限公司人力资源负责人彭国龙就“效率创造制造业新价值”为议题做了主题演讲。他认为工业4.0驱动新一轮工业革命,核心特征就是互联。在驱动4.0时代的到来之时,“效率”这两字作为制造业最具牵引作用的指标,被不断提及,其重要性被不容忽视。

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△中集集团集装箱控股有限公司人力资源负责人彭国龙发表演讲

在劳动力市场用工难,用工荒、成本高的大背景下,企业经营由高速增长转换为存量运营,劳动力管理是降本增效的有力抓手,彭国龙说,“降本增效“对中集人力资源数字化变革意义重大。

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△面包新语集团大食代中国区人事总监施旭霞发表演讲

面包新语集团大食代中国区人事总监施旭霞认为,对于大多餐饮企业来说,工时即成本,喔趣科技排班云的精细化排班功能,将时间颗粒度细化至半小时甚至更低,通过科学预估营业数据来配比工时,根据员工技能熟练度、舒适度、合规性多维度排班,真正实现工时的最优分配。因此企业需要通过精细化排班管理来降低人力成本,提高人效。

聚力生态,共享未来

喔趣科技HREC人效云事业部CEO孙路表示,喔趣科技作为人效变革的践行者,在6年的发展中,一直探索属于自己的生态合作模式。从2020年起,已经与业内优秀的伙伴们逐步达成了合作并彼此赋能,比如成就企业造福员工的人力资本管理服务创新企业-CDP,国内领先的电子签名与电子合同云平台-法大大等等,打造开放的、共进式的合作。与此同时,孙路在峰会现场代表喔趣发布了生态伙伴合作政策,呼吁更多生态合作方入驻喔趣科技打造的生态体系,一同加速融入企业微信生态中,为企业提供合适的一体化人力资源解决方案,助力企业人力资源数字化转型。

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△喔趣科技HREC人效云事业部CEO孙路发表演讲

“人力资源数字化转型中的场景探索”圆桌对话现场,华东师范大学企业管理系主任、教授、博士生导师易凌峰,景瑞物业人力行政中心副总经理张飞,生根餐饮资深技术负责人杨海红,CDP集团董事长兼首席执行官王炜,法大大创始人兼CEO黄翔,企业微信产业生态合作总经理李致峰,喔趣科技HREC人效云事业部CEO孙路,嘉宾们一致认同,结合技术助力数字化转型,紧跟时代与趋势的变化,最终提升人效,重塑企业价值。现场讨论精彩、高潮迭起。

喔趣科技与企业微信联合发布会于5月27日在沪举行


喔趣科技与企业微信联合发布会于5月27日在沪举行 

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